Programa de Formación Continua
El Programa de Formación Continua para el Personal Docente e Investigador de la Universidad de Zaragoza tiene carácter permanente y estratégico en el CIFICE, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del Centro de Innovación, Formación e Investigación en Ciencias de la Educación de la Universidad de Zaragoza.
El Plan de Formación Permanente del Personal Docente e Investigador de la Universidad de Zaragoza establece como objetivo principal de la formación continua contribuir a la preparación de profesionales capaces de responder a las necesidades de una universidad de calidad propia del siglo XXI.
En este marco, la formación del profesorado se orienta a proporcionar herramientas que permitan:
- Desarrollar estrategias docentes dirigidas a mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
- Valorar críticamente la formación docente y su aplicación a la mejora del desempeño profesional.
- Favorecer una enseñanza interdisciplinar e integradora.
- Integrar cada disciplina en el marco general de las titulaciones.
- Contribuir al desarrollo y mejora de la carrera profesional del PDI.
El Plan de Formación Permanente del PDI diferencia entre la Formación del Profesorado Novel, dirigida preferentemente al personal investigador en formación y al profesorado que se encuentra en las primeras etapas de su trayectoria universitaria, y la Formación Continua, destinada al desarrollo y actualización permanente del profesorado.
La Formación Continua se articula en diferentes ámbitos relacionados con el desarrollo de las competencias docentes, investigadoras y de gestión, así como con otros retos de la actividad universitaria, como la internacionalización, la orientación o las nuevas modalidades y contextos de enseñanza.
La gestión del programa corresponde al CIFICE, que trabaja en colaboración con los diferentes vicerrectorados de la Universidad de Zaragoza para recoger propuestas de actividades y detectar necesidades formativas. Junto a ello, se analizan las demandas recibidas por las distintas vías establecidas y se atiende a la evolución de la investigación y de las prácticas relacionadas con la docencia universitaria.
De este modo, el programa busca configurar una oferta formativa actualizada, pertinente y de calidad, sensible a la diversidad de titulaciones y disciplinas de la Universidad de Zaragoza y orientada a la mejora continua de la actividad académica.
Principales actuaciones de los colaboradores
- Apoyo en la evaluación de la calidad de las acciones formativas.
- Valoración académica de propuestas de formación.
- Participación en el diseño y/o desarrollo de jornadas, seminarios y actividades formativas específicas del CIFICE.
- Revisión y actualización de materiales formativos asociados a las acciones del programa.
- Colaboración en la elaboración de informes o memorias anuales o parciales vinculados a las actuaciones desarrolladas.
- Otras actuaciones vinculadas al desarrollo y mejora del programa.
Coordinador | ||
basom@unizar.es | ||
Coordinación Teruel | ||
emonforteg@unizar.es | ||
Coordinación Huesca | ||
mnogues@unizar.es | ||
Colaborador | ||
albarnal@unizar.es | ||
Colaboradora | ||
acasensi@unizar.es | ||
Colaborador | ||
449229@unizar.es | ||
Colaboradora | ||
natlop@unizar.es | ||
Colaboradora | ||
iris@unizar.es | ||